河北科技师范学院农业硕士农村发展领域研究生入学考试大纲
科目名称：  农业知识综合四 
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本大纲包括参考书目、考试形式和试卷结构、考查范围三部分。
Ⅰ.参考书目
1.《发展经济学教程（第三版）》，彭刚、黄卫平，中国人民大学出版社， 2018年1月；
2.《管理学》，赵涛，齐二石，清华大学出版社， 2013年8月；
3.《农业政策学（第二版）》，钟甫宁，中国农业出版社， 2017年6月。
Ⅱ.考试形式和试卷结构
一、试卷满分及考试时间
本试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
二、答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
三、试卷内容结构
发展经济学、管理学、农业政策学各占50分。
四、试卷题型结构
名词解释27分；简答题63分；论述题30分；案例分析题30分。

Ⅲ．考查范围
第一部分    发展经济学
一、新世纪中的发展中国家
1.理解发展中国家的内涵，以及当前发展中国家的共同特征；
2.了解世界上权威的发展中国家的界定方法，特别是联合国、世行、联合国开发计划署对于国家的发展程度的分类方法。
二、新世纪中的发展经济学
1.重点掌握经济发展理论的基本内容；
2.掌握20世纪60年代末的“结构变动模式”，及其核心内容的“二元结构论”的产生背景、代表人物、基本观点、对理论的评价等；
3.了解发展经济学的三大流派的主要观点。
三、经济发展水平衡量指标体系的建立和完善
1.了解简单指标和多元指标的不同；
2.了解世界银行简单衡量指标和联合国开发计划署的人类发展指数的内容与局限。
四、资本形成与经济发展
1.重点掌握资本形成的概念，资本形成对于发展中国家经济起步的重要意义；重点掌握资本形成的来源；
2.掌握金融市场和金融工具在资本形成过程中的作用；
3.了解唯资本论及其弊端。
五、人口、就业与经济发展
1.重点掌握发展中国家人口增长过快的原因，人口转折模型等；
2.掌握马尔萨斯人口理论的基本框架，以及人口陷阱的概念；
3.掌握发展中国家劳动力利用的特点；
4.了解人口红利的概念。
六、人力资源与经济发展
1.重点掌握人力资本投资的途径；
2.掌握舒尔茨人力资本理论的基本框架，舒尔茨人力资本的概念；
3.掌握发展中国家缩小知识差距的对策；
4.掌握教育的成本—收益理论的基本内容；掌握发展中国家教育的主要问题和对策；
5.了解发展中国家人才浪费与人才流失的原因。
七、科学技术、创新与经济发展
1.掌握熊彼特创新理论的基本主旨；掌握企业家创新活动的驱动力；
2.掌握全要素生产率的概念；
3.了解创新的分类；
4.了解我国当前的“新发展理念”。
八、资源环境与经济发展
1.重点掌握环境保护与经济发展的关系；重点掌握在资源利用和环境保护方面的市场失灵和经济外部性的产生；
2.掌握产权的概念，以及产权界定在环境保护方面的作用；
3.了解世界气候大会，了解低碳经济的概念；
4.了解政府干预下的环境政策与评价。
九、国际贸易与经济发展
1.掌握对外贸易乘数的概念；
2.掌握贸易保护的主要手段。
十、外援、外国投资与发展中国家债务
1.了解两缺口分析的基本思路；
2.了解发展援助的概念；
3.了解发展中国家债务的原因；
4.了解发展中国家经济特区的作用和存在的问题。
十一、发展中国家的农业发展
1.重点掌握粮食需求压力的相关内容；
2.重点掌握农业在经济发展中的作用；
3.重点掌握传统农业的特征及其落后的原因；
4.掌握粮食供给能力恶化的情况；
5.了解我国在工农关系上的情况；
6.了解舒尔茨的“改造传统农业”。
十二、工业化、信息化与城市化进程
1.重点掌握工业化含义及其衡量指标；
2.重点掌握城市化的概念、城市化和工业化的关系，发展中国家城市化问题；
3.掌握进口替代和出口替代工业化道路的含义；
4.掌握发展中国家传统工业化道路的局限性；
5.了解我国的工业化道路；
6.了解我国的城市化进程。
十三、经济发展中的财政金融政策
1.重点掌握财政政策与货币政策的概念、工具；
2.重点掌握通货膨胀与通货紧缩的关系，以及两者对经济的影响；
3.重点掌握发展中国家财政政策的工具、货币政策的工具，以及各自的目标；
4.掌握菲利普斯曲线；
5.了解我国当前的财政政策和货币政策取向。

第二部分 管理学
一、管理与组织
1.重点掌握管理的含义及其基本职能、组织的含义与特征、非营利组织及其特点、对管理者的技能要求。
2.掌握有效管理者与成功管理者的特征、管理者的角色、管理的普遍性、重要性和复杂性。
3.了解管理者的特质。
二、管理理论的发展
1.重点掌握泰勒的科学管理理论、法约尔的组织管理理论、梅奥的霍桑实验、管理科学的发展趋势。
2.掌握管理理论的新发展、管理科学研究的发展趋势。
3.了解中外早期管理实践与管理思想、现代管理丛林中各种学派的观点、我国管理学的现状与发展特点。
三、管理环境
1.重点掌握利益相关者的概念、一般环境、任务环境和内部环境的内容、跨文化管理的含义及其模式、社会责任的含义、组织文化的含义、特征、形式及作用、建立优秀组织文化的意义。
2.掌握知识经济下组织文化创新。
3.了解管理伦理。
四、计划与决策
1.重点掌握计划的含义、作用及性质、决策的含义、原则、特征、过程及其方法、目标的性质、目标管理的基本思想、目标管理的原则及过程、影响计划的因素及编制计划的步骤。
2.掌握决策与计划的区别与联系、影响管理者决策的因素、滚动计划法的含义、制定方法及评价。
3.了解决策过程、网络计划技术。
五、战略管理
1.重点掌握战略的层次和战略类型、战略管理的过程、、波特5种力量模型、PEST分析法、SWOT分析法。
2.掌握战略管理的含义、价值链分析。
3.了解战略的含义、企业进入国际市场的原因及进入国际市场的模式、全球化战略的选择。
六、组织与团队
1.重点掌握组织的基本要素及影响组织设计的因素、管理组织设计的程序、组织的结构形式、企业集团的含义及特征、团队的含义及效能、团队管理的优势和技巧。
2.掌握新型组织结构、一般组织结构与新型组织结构的差异、群体与团队的区别。
3.了解团队的发展、群体及群体行为。
七、人力资源管理
1.重点掌握人力资源管理的含义、内容、基本职能及重要性、人力资源规划的概念、作用与程序、人力资源的供给与需求预测及供需平衡、职业生涯规划的概念及其制订、绩效评价的原则、内容和方法、人力资源管理多元化的好处。
2.掌握人力资源的含义与特点、传统人事考核与现代绩效管理的区别、绩效管理的概念及其阶段。
3.了解人力资源管理的过程、影响女性就业及职业生涯的因素、员工培训。
八、管理沟通与冲突
1.重点掌握沟通的含义、方式及其技巧、单向沟通和双向沟通的比较、沟通的障碍与陷阱、沟通的技巧及管理者进行有效沟通的方式、冲突的含义及其解决方式
2.掌握冲突的环境、冲突的类型、管理冲突的技巧。
3.了解沟通的过程、管理冲突的方法。
九、领导
1.重点掌握领导的概念、领导理论、领导者的作用。
2.掌握领导者与管理者的区别。
3.了解领导理论的前沿发展。
十、激励
1.重点掌握激励的含义及激励理论、薪酬结构设计的原则、薪酬设计的影响因素、员工激励的方式和原则。
2.掌握薪酬的概念、策略性激励。
3.了解激励型工作设计、薪酬结构设计的新趋势。
十一、控制
1.重点掌握评价的概念、思想、原则、步骤、有效控制的原则。
2.掌握控制的概念、类型、要素、过程及方法。
3.了解评价的方法。

第三部分 农业政策学
一、导论
1.重点掌握农业政策的概念以及农业政策和政府、市场的关系
2.掌握农业的概念、农业政策的重要性
3.了解农业的地位与作用
二、农业政策的制定
1.重点掌握农业政策问题的内涵、农业政策目标的概念
2.掌握农业政策问题的认定和论证、农业政策方案设计的主要方法
3.了解主要农业政策手段
三、农业政策的执行过程
1.重点掌握农业政策执行的方法和要求
2.掌握农业政策执行的概念
3.了解农业政策执行的影响因素
四、农业政策的评估及调整
1.重点掌握农业政策评估的标准、农业政策评估的基本程序
2.掌握农业政策调整的概念及原则
3.了解农业政策评估的主要内容
五、农业结构政策
1.重点掌握农业结构政策的含义、调整农业区域结构的基本思路
2.掌握农业规模经营规模的概念及实现途径
3.了解农业部门结构的概念及具体政策
六、农业土地政策
1.重点掌握农业土地政策目标、中国农业土地流转政策的要点
2.掌握基本农田的范围以及农业土地保护政策的必要性
3.了解农业土地产权政策的基本内容
七、农村人力资源政策
1.重点掌握扩大农村就业的主要政策措施、农村人力资源开发的途径
2.掌握人力资源的概念以及农村就业政策的概念
3.了解如何加强农村人力资源流动管理
八、农业科学技术政策
1.重点掌握农业科学技术政策的内涵、如何建立农业科技创新体系
2.掌握农业科技工作的方针与原则、农业技术推广的概念和保障措施
3.了解农业科学技术政策的内涵
九、农产品流通政策
1.重点掌握农产品流通政策的概念、农产品流通政策目标以及政策手段
2.掌握农产品国内价格政策的基本内容
3.了解农产品对外贸易政策的基本内容以及农产品市场结构政策的基本内容
十、农业财政与金融政策
1.重点掌握农业财政和金融政策的手段、中国农业金融政策的改革趋势
2.掌握农业投资的概念、中国农业金融组织体系
3.了解农村税费改革的主要内容及评价
十一、农业可持续发展政策
1.重点掌握可持续发展的内涵、农业环境政策的措施
2.掌握农业自然资源保护政策的内容
3.了解农业可持续发展的特征
十二、农村社会发展政策
1.重点掌握农村人口政策的内容、中国扶贫目标以及扶贫的具体方式
2.掌握中国农村教育政策的目标与政策内容
3.了解中国农村社会保障制度建设的重点